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Darán cárcel por eludir fisco vía “outsourcing” PDF Imprimir E-mail

Fuente El Universal

Todos los contribuyentes que utilizaron esquemas de outsourcing para aminorar el pago de impuestos si no se ponen al corriente enfrentarán sanciones que podrían llegar a la cárcel, advirtió el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

La autoridad en México envió una serie de misivas a los contribuyentes que adoptaron esos esquemas, en donde les invita a hacer un análisis de su situación fiscal para que se corrijan.

En la carta, en poder de EL UNIVERSAL, expone que detectaron varios despachos de asesoría fiscal que han ofrecido a sus clientes “planeaciones fiscales agresivas” para simular operaciones con el único propósito de eliminar cargas tributarias.

“De las revisiones efectuadas por la autoridad a los despachos de asesoría fiscal, que ofrecen los esquemas indebidos de sustitución laboral, se detectó que usted ha utilizado sus servicios”, expuso el órgano a cargo de Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena. La carta exhorta a los contribuyentes a no hacer uso de esos esquemas fiscales.

Acusó que en la simulación de operaciones utilizada por empresas se han establecido sociedades cooperativas, sociedades en nombre colectivo, empresas integradoras e integradas, sociedades en comandita simple o sociedades civiles particulares para evadir el pago de impuestos.

Agregó que bajo esos esquemas de suministro de personal, “artificiosamente” se registra a los trabajadores como “supuestos socios”, con lo cual se les paga bajo el concepto de previsión social para evadir el pago de reparto de utilidades, impuestos federales y locales, así como las distintas contribuciones de seguridad social.

La carta girada por las Administraciones General de Auditoría Fiscal Federal y Central de Fiscalización Estratégica informó que tales actuaciones conllevan a la omisión en el pago de impuestos.

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Recuperación económica insuficiente: IP PDF Imprimir E-mail

Fuente El Financiero  A la iniciativa privada le inquieta que el mercado interno no funcione al mismo ritmo del externo, y prevé que pasarán al menos seis meses en lo que éste empieza a sentir una mejoría real.

Pero a pesar de que la economía del país se reactive y el Producto Interno Bruto (PIB) termine 2010 con una tasa de 5 por ciento, sólo podrán crearse unos 500 mil empleos, coinciden los presidentes del CMHN, Claudio X. González Laporte; de la ABM, Luis Robles Miaja; del CCE, Mario Sánchez Ruiz, y de la Concamin, Salomón Presburger.

Mario Sánchez Ruiz, líder del Consejo Coordinador Empresarial, señala que a su gremio le preocupa que hay industrias que han empezado a buscar personal porque han aumentado sus pedidos, pero no lo están encontrando, ya que “una parte de la sociedad ha visto más cómodo refugiarse en el comercio ilegal que trabajar en la economía formal”
Salomón Presburger Slovik, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), califica de positivo el crecimiento de 4.3 por ciento que registró la economía en el primer trimestre.

“No es malo este resultado”, pero el país debería estar creciendo a 6 o 7 por ciento si “queremos recuperar los empleos que se perdieron en 2009 y generar las condiciones para incorporar a la economía formal a aquellos que se han refugiado en el ambulantaje, por ejemplo”.

Advierte que si diputados y senadores no aprueban algunos de los cambios estructurales, la economía podría desacelerarse en 2011 y cerrar a una tasa de crecimiento de 3 por ciento.

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SCT: un solo postor va por fibra óptica PDF Imprimir E-mail

Fuente El Universal

La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) dijo que aunque sólo habrá un participante en la licitación de fibra óptica de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), el proceso no será una adjudicación directa, pero tampoco se modificarán las bases pese a no haber competencia en el concurso.

Gerardo Sánchez Henkel, jefe de la Unidad de Asuntos Jurídicos de la SCT, dijo que el interés del Estado, en términos de la contraprestación, también está garantizado, así como también “la absoluta transparencia del proceso”.

El único participante será el grupo conformado por Televisa, Telefónica y Megacable.

El abogado dijo que el pasado viernes se entregó una constancia de no participación a Iusatel, debido a que la empresa manifestó expresamente que no acepta ni consiente las bases de la licitación, las reglas establecidas para el proceso, la competencia de la autoridad, los actos administrativos y las consecuencias de su incursión en este procedimiento.

En conferencia de prensa, el funcionario afirmó que la aceptación de las bases de licitación es un elemento sustancial, por lo que al no existir “no puede admitirse que el interesado tenga intención o voluntad de cumplir con lo que ofrezca ni que respete las condiciones del contrato”.

Las bases de licitación establecen, en todos los casos y para todos los interesados, que para participar se deben aceptar las reglas, reconocer la competencia y atribuciones de las autoridades y consentir los actos jurídicos derivados de la misma, mediante un documento idóneo, en el que se manifieste ese consentimiento explícito, se señala.

“No se puede otorgar una constancia de participación a quien no desea participar en los términos en que fue convocada la licitación del contrato”, sostuvo el abogado de la SCT.

Señaló que la empresa está en su derecho de hacer valer sus derechos en la forma en que estime pertinente, y señaló que el recurso legal interpuesto por Iusatel  en contra de la convocatoria de la licitación fue desechado por la autoridad judicial competente, por considerarlo improcedente.

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Pierde salario más poder adquisitivo PDF Imprimir E-mail

Fuente Reforma    En México, el salario no alcanza y en el primer trimestre de 2010 alcanzó su mayor contracción de los últimos 14 años.

El salario medio de cotización del IMSS cayó 2.2 por ciento anual real durante el primer trimestre del año, con lo que se colocó en 236.38 pesos diarios, según estadísticas del IMSS y de la Secretaría del Trabajo.

Esta es la primera vez, desde 1996, en que el salario se contrae tanto.

Según las estadísticas anuales, en 1996 el salario promedio se contrajo 6.3 por ciento, luego que un año antes, durante la crisis económica de 1995, tuvo su peor caída de la historia, con 25 por ciento.

Araceli Damián, especialista en pobreza del Colegio de México, indicó que después de una crisis de la magnitud que se ha vivido, el incremento al salario real es negativo.

"Mientras que los precios aumentaron drásticamente, el salario se quedó rezagado, como consecuencia del desempleo y del efecto inflacionario.

"El salario mínimo diario no alcanza para comprar una canasta básica de productos", señaló.

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Altos costos fomentan la informalidad PDF Imprimir E-mail

Fuente El Financiero

El crecimiento desmedido de la economía informal es resultado los altos costos que enfrenta la empresa formal, del deficiente nivel educativo que presentan muchos mexicanos, y de la incapacidad mostrada por el sector productivo para mantener y generar nuevas plazas laborales.

Pedro Tello Villagrán, director de Robleda, Tello y Asociados, acusó que la informalidad está avanzando a la par del número de compañías que deciden salir de la formalidad, por la pesada reglamentación a que deben someterse para operar o porque pretenden evadir el pago de impuestos.

Una de cada tres empresas que se crean cada año en el país lo hacen en el sector informal, y las dos que nacen dentro de la formalidad tienen pocas posibilidades de sobrevivir al menos cinco años, señaló.

Mario Zavala, profesor de dirección de personal del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE), sentenció:

Mientras permanezca la rigidez en nuestro mercado laboral formal, que existan las opciones de la informalidad y la migración para conseguir empleo, y que los actores políticos sigan preocupados más por los "acomodos de la mesa" que en buscar soluciones a este problema, la generación de empleos en la informalidad seguirá en ascenso, aunque sean precarios y no cuenten con seguridad social.

Consideró que en el país no se verá una recuperación real del empleo antes de 2014, y "como tendencia para el mediano plazo lo que se observa es que seguirá a la par el crecimiento del trabajo formal e informal".

Rezago

José Luis de la Cruz Gallegos, director del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del Tecnológico de Monterrey-campus Estado de México, precisó que el déficit acumulado en la generación de plazas laborales en el país asciende a 20 millones.

Para cubrir ese saldo, que se ha acumulado en las últimas tres décadas, y generar el millón 200 mil empleos que se requieren cada año, el país tendría que crecer a una tasa de 7 por ciento sostenido los próximos 20 años.

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